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Permiso de Maternidad
Relaciones Institucionales

Seguimos trabajando para que se corrija el terrible error por el que se redujeron las semanas del permiso de maternidad de las madres de múltiples, tras la implementación de la Ley de Igualdad.

Desde Amapamu seguimos defendiendo que el permiso de maternidad y paternidad debe ser proporcional al número de hijos nacidos de parto múltiple y no solo una semana adicional como recoge la nueva ley de igualdad, o dos semanas con la normativa anterior. Tras mantener varias reuniones con las portavoces de Igualdad en el Congreso, durante el pasado año, nuestras propuestas han sido bien acogidas y estamos a la espera de tener nuevas reuniones en las que concretar la materialización de las mismas.